Ｙです。嫌な天気ですね～
そんな嫌な気分を吹き飛ばすような楽しい話題です

マイクロソフトの検索サイトで「Bing死ね」と検索すると『Google死ね』と反撃される！

2010年5月10日ガジェット通信

マイクロソフトの検索エンジン及び検索サービス『Bing（ビング）』にて面白い現象が起きたので紹介したい。『Bing』はマイクロソフトが誇る検索サービス、そんな『Bing』にて「Bing死ね」と検索するとどうなるのか？　結果は……

「Google死ね」と反撃されるのだ。1件目に出てくる検索結果がアルファルファモザイクで見出しが「Google死ね？」というもの。

何故こんな検索結果になるのだろうか。何かしらのフィルタリングが掛かっているのだろうか。ためしに「Google死ね」でも検索してみると「2chねらーは死ね」という結果が表示された。

ちなみにこの結果は『Google』でも同じだった（今は最上位には出てこない）。一昔前は『Google』にて「Google死ね」と検索すると「2chねらーは死ね」と反撃されると話題になった。

『Bing』にて最上位に「Google死ね」が出てくるのも、そのときのページビューが関係しているのでは無いかと思われる。と、こんだけの小ネタなのだが昼休みに友達に話すと「マジ？それ面白いな！」くらいは言って貰えると思うぞ。

「Bing死ね」の検索結果（Bing）

 私も実際にやってみました。おもしろいですよ(笑)

では、他に見つけたおもしろい話題をご紹介します

■トイレ男？　「トイレットペーパーが無い！助けて」と『Twitter』で助けを求め無事生還　2010年5月10日ガジェット通信　
笑える連携プレーですｗｗ

■あまりの激変に興奮…子どもたちの描いた絵にハイクオリティな色を塗るとこうなる　2010年04月07日らばQ
これ、凄いです！アートです！

■肉が10枚も重なっている、ロッテリア『タワーチーズバーガー』を食べてみた！　2010年5月10日ロケットニュース24（β）
恐ろしいボリュームです(^^;)

■職場は楽しくあらねばならない。驚きの米国職場体験　2010年5月5日The Wisdom of Crowds – JP
日本の企業は是非とも見習ってほしいです

■合コンで女の子のメンバーを集める方法８パターン　2010年5月10日スゴレン
男性陣必見(笑)

■すっぴんを披露する前の一言９パターン　2010年5月8日オトメスゴレン
自称女性必見(笑)

いや～、本日もニュースって本当におもしろいですね～
では

Ｙです。本日もおもしろいと思った話題をご紹介します

マイクロソフト

「仕事で失敗したら机の横に便器」の理由

   仕事でミスや失敗したことがない人は、よほど優秀か、ほとんど何もしていない人のどちらかだ。だから失敗を責められても、気に病むことはないのだが、ペナルティとして「便器」を机の横に置かれたら、あなたは冷静でいられるだろうか？

「仕事が『糞』だったことを身に染みさせるため」

    マイクロソフトでは仕事で失敗すると、机の横に便器を置かれるらしい――。そんな話題がネット上を駆け巡った。情報源はウェブサイト「ゲームビジネス」に掲載された1本の記事である。

   それによると、マイクロソフトのプログラム計画総管理者ピート・アイゼンシー氏は、ゲーム開発者向けの講演会で「チームメンバーに責任を持たせるための工夫」として同社の手法を披露した。

   その内容は、プログラマーやアニメーターなどの社員が、作成したビルド（実行ファイル）やアニメーションが動かないなどの失敗を犯したとき、ペナルティとして翌日の朝から「台車に乗せた便器が社員の机の横に置かれる」というものだった。

   理由は「仕事の成果が『糞』だったことを身に染みさせるため」。その問題を直さない限り、便器は置かれたままだ。この工夫により「ミスを犯した社員の仕事への熱意は高くなる」そうだが、社員の側に立つと、かなり厳しいペナルティにも思える。

   アイゼンシー氏も、この手法が受け入れられる社風を作ることは困難と認めつつ、プロデューサーは専門的な知識や作業より、社員の潜在能力を引き出したり人間関係で起こる摩擦をなくしたりすることが重要というコメントにつなげている。

   この記事を読んだネットユーザーからは、予想通り拒否反応が起こった。

「なんつー嫌がらせだよ、陰険だな」
「失敗してへこんでるのに、ここまでされると死にたくなるな」
「日本の陰湿ないじめ体質よりいい」

   ただ、便器を置かれるのは、テスト稼働中にバグが見つかったときの話。誰もが犯しうるミスだし、容易な仕事でないことは同僚の誰もが知っている。会社に損失を与えるほどの失敗ではないので、周囲も温かく見守っているのではないか。

   「日本の陰湿ないじめ体質よりいい」というコメントにもうなずける。ひとつの失敗を繰り返し掘り返したり、それを理由にいつまでも冷遇したりする職場と比べると、さっぱりしたものだ。

「ミスった際は誰でも等しくやられるなら面白いと思う」
「逆にこれ以上責められないから、いいな」
「想像してみろ。真面目な顔して便器運んでくる姿を。笑うだろ」

   ただ、こういうペナルティは、職場にも働く人たちにも余裕がある職場だからこそ可能だ。殺伐とした日本の会社でマネをすることはできるだろうか。

「クビに出来ない優秀な奴等が失敗したらって話だろ」
「給料が良いから耐えられるんだろうな」

   とはいえ、会社に損失を与えるような失敗をした場合には、便器どころでは済まされないのが米国。その点、日本の会社は責任の所在があいまいで、

「ちょっとぐらいの失敗は水に流してやれよ･･･」

といった温情的な処分になるだろう。どちらの方が居心地がよいのかは、働く人の意識によるかもしれない。

http://www.j-cast.com/kaisha/2010/04/01063622.html　　2010/4/ 1 15:58

どうでしょうか？この方法
本当の話だから驚きですよね～
『ぬるい会社にはぬるい人間しか育たない』という事でしょうかね

では

ホワイメンＹです

やはりそうきたか・・・という感じですよね
でも　「捜査当局の本命はあくまで保護責任者遺棄容疑。少なくとも、
一緒にいて死亡した田中さんがＭＤＭＡを押尾容疑者に渡したのでは
ないことを事実として立証すれば死亡女性の名誉は最低限、
守られることになる」（捜査関係者）。
という事ですがそんなものなんですかね？

こういう問題は自己責任ですので何かあってから誰のせいとか
言ってみても始まらないんですから(強要されたのでなければ)
“しなきゃぁ良かった”などとならないよう
ノリとか軽い気持ちで行動する前に、自分のこれからの人生の事も
ちゃんと考えましょうね

それを上回る謎

就職活動が難しくなっている今、こんなニュースが
マイクロソフトは、ITを活用して若者の就労を支援するプログラムを始める。NPOと協力し、若者に実践的なITスキルを身につけてもらう
“15～39歳の無職の男女を対象に、Word、Excel、PowerPointを活用した文書作成、
Accessによるデータ管理、Webサイト構築という3段階の講習を行い、
実践的なITスキル獲得を支援する”そうです。
こういう支援がもっと充実すると嬉しいですね